für Arbeitnehmer und Selbständige und Beamte

Berufsunfähigkeits- und  Erwerbsunfähigkeitszusatzversicherung 

 

Wenn Sie auch im Ernstfall Ihren jetzigen Lebensstandard beibehalten möchten,

erhalten Sie von der NÜRNBERGER Versicherung

• die vereinbarte Berufs-/Erwerbsunfähigkeitsrente zuzüglich der Leistungen aus der Überschussbeteiligung damit fürs Alter und für Ihre Angehörigen vorgesorgt ist
• Beitragsfreiheit für den gesamten Vertrag,
• Leistungen auch bei Pflegebedürftigkeit 
• ggf. beitragsfreie Dynamik der Hauptversicherung für die Dauer der Berufs-/Erwerbsunfähigkeit
• Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte, DU- Klausel

Als Erwerbsunfähigkeit wird von der NÜRNBERGER anerkannt, wenn die versicherte Person infolge von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich dauernd außerstande ist, einer Erwerbstätigkeit von mehr als zwei Stunden täglich nachzugehen.

Die Tarife der NÜRNBERGER

• Beitragsfreiheit bei Erwerbsunfähigkeit (Tarif EB) 
• Dynamische Rente bei Erwerbsunfähigkeit (Tarif ER)

Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung  ab 8 Jahre

Als Berufsunfähigkeit wird von der NÜRNBERGER anerkannt, wenn die versicherte Person infolge von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich sechs Monate ununterbrochen außerstande ist, ihren Beruf oder eine andere Tätigkeit auszuüben, die aufgrund der Ausbildung und Erfahrung ausgeübt werden kann und der bisherigen Lebensstellung entspricht. 

Die Tarife der NÜRNBERGER:

• Beitragsfreiheit bei Berufsunfähigkeit (Tarif B) 
• Beitragsfreiheit und beitragsfreie Dynamik der Hauptversicherung bei Berufsunfähigkeit         (Tarif Bp) 
• Dynamische Rente bei Berufsunfähigkeit (Tarif R) 
• Dynamische Rente mit längerer Leistungsdauer bei Berufsunfähigkeit (Tarif Ra) 
• Karenzzeit von 1 oder 2 Jahren zu Tarif B und R

Für noch mehr Comfort:                                                                                    NÜRNBERGER Comfort-Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung

NÜRNBERGER Investment Berufsunfähigkeitsversicherung^®  nach Tarif IBU2500-C (Comfort)

• Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit. Die versicherte Person gilt auch dann noch als
  berufsunfähig, wenn sie eine andere als die bisherige Tätigkeit zwar aus- üben kann, aber nicht konkret ausübt.
• Option auf Leistungserhöhung ohne Gesundheitsfragen: innerhalb von 6 Monaten nach folgenden Ereignissen bei der versicherten Person: Heirat, Geburt eines Kindes, Existenzgründung (Wechsel in die berufliche Selbständigkeit im Hauptberuf) in den ersten 10 Jahren der Versicherungsdauer, erfolgreicher Abschluß einer allgemein anerkannten Berufsausbildung oder Höherqualifikation (verbunden mit einer Verbesserung der beruflichen Stellung oder des Einkommens), Einkommenserhöhung um mindestens 250 EUR brutto monatlich (verbunden mit einem Karrieresprung, z.B. höhere Position in der Hierarchie eines Unternehmens), Finanzierung (Immobilienerwerb oder Finanzierung im gewerblichen Bereich) mit einer Finanzierungssumme von mindestens 25.000 EUR, Wegfall des Berufsunfähigkeitsschutzes aus der Gesetzlichen Rentenversicherung bei Selbständigen und Handwerkern, Ehescheidung
• Wiedereingliederungshilfe in Höhe insgesamt  maximal 6 Monatsrenten (Insgesamt höchstens 6000 €) bei erfolgreichem Abschluß einer Umschulungsmaßnahme durch das Arbeitsamt oder eines anderen Trägers und Ausübung einer Tätigkeit.
• Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte (DU-Klausel)

 Produkt- und Bedingungshighlights der NÜRNBERGER

Die NÜRNBERGER Erwerbs- und Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherungen sind, von wenigen Ausnahmen abgesehen, mit allen Haupttarifen der NÜRNBERGER kombinierbar. Voraussetzung dafür ist eine laufende Beitragszahlung.

• Einschlussprozentsätze bis 999 Prozent (ohne Anpassungsklausel nur bei der NÜRNBERGER)
• Auch Hausfrauen/-männer, Schüler, Studenten und Auszubildende sind gegen Berufsunfähigkeit versicherbar
• Wir leisten sofort, wenn die Berufsunfähigkeit voraussichtlich 6 Monate ununterbrochen besteht 
• Während der Prüfung des Leistungsantrags stunden wir die Beiträge und berechnen keine Stundungszinsen. 
• Wenn Sie Ihren Leistungsanspruch verspätet geltend machen, leisten wir denn noch rückwirkend ab Beginn der Berufs-/Erwerbsunfähigkeit 
• Eingeschränktes Verweisungsrecht für alle Berufsgruppen ab Alter 55. Verzicht auf das Verweisungsrecht bei den Berufsgruppen Ärzte, Apotheker, Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Wir machen unsere Leistungen nicht davon abhängig, dass Sie die ärztlichen Anordnungen zur Verbesserung des Gesundheitszustandes, z. B. die Einnahme bestimmter Medikamente, tatsächlich befolgen. 
• Bei einem Wechsel in sogenannte gefahrerhöhende Berufe besteht weiterhin Versicherungsschutz in voller Höhe bei gleichem Beitrag. (Ausnahme Schulunfähigkeitsversicherung)
• Weltweiter Versicherungsschutz 
• Die Erwerbsunfähigkeits-Zusatzversicherung kann bei bestimmen Ereignissen (z. B. bei Heirat oder Geburt eines Kindes) ohne Gesundheitsprüfung erhöht oder auf die Berufsunfähigkeits- Zusatzversicherung umgestellt werden. 
• Anlage der Überschüsse im Invest-Bonus möglich.
• DU-Klausel, Dienstunfähigkeit für Beamte